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万代幼稚園
万代幼稚園
万代池公園を目の前に、緑豊かな自然に囲まれた園舎。広く明るく、冷暖房を完備しており、当園では理想的な保育環境を整えています。
また、安全対策も万全です。カメラ付きインターホンや自動ロック式ドア、防犯カメラで園内を見守っています。
さらに、来客の身分証明書の提示や非常通報装置の設置も行っています。
誰もが目に付く園バス（通称：アンパンマンバス）は、当園の代名詞でもあります。
保育理念
当園は、子どもたちが 「できた！」という体験を重ねて成長する場所 です。
日々の興味・疑問や目の前の課題に 自ら挑戦し、やり遂げる力（生きるチカラ） を育てることを大切にしています。
あきらめない心や創意工夫する力、協調性は、将来さまざまな場面で役立つ財産になると考え、
一人ひとりの成長を支える保育を行っています。
保育方針
- やればできる！ という意欲を大切にし、挑戦する過程を支えます
- 日々の活動を通じて、 達成感と自己肯定感 を育てます
- 子ども一人ひとりと向き合いながら、 生きるチカラの基礎を築きます
保育目標
- 健康でたくましい子ども
- 思いやりのある優しい子ども
- よく考えて行動できる子ども
- 豊かな心をもった子ども
園の特徴1
福利厚生を手厚くしており、従業員の働く環境を守っております。
例えば、休暇制度を柔軟に活用できるよう整備を行い、担任の職員が休暇を取得する際も、フリーの保育士が代打で保育に入ります。
そのため、「育休取得後でも就職先を探さなくて良くなった」、「残業が無いので、育児と仕事の両立が出来るようになった」
といった声も多く、従業員の満足度も高くなりました。
年間休日も実質120日、土曜出勤も年に5～6回なので、ライフワークバランスもバッチリです。
選考前に見学を推奨しており、”ミスマッチを防ぐ”採用を園全体で大切にしております。
園の特徴2
当園では、担任教諭だけでなく、音楽・体操・英語・書き方などの専門講師をはじめ、
管理栄養士、看護師、絵本司書、スマイルサポーター、学生アルバイト、バスの運転手など、さまざまなスタッフが子どもたちを見守り支えています。
多職種が連携することで、保育士が一人で抱え込むことなく、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境が整っています。
栄養と安全に配慮した自園給食は、バラエティ豊かでおいしく、
楽しい食事の時間を通して作法や協調性を学び、好き嫌いを克服する機会にもなっています。
日々の食育を通して、心と体の成長を大切に育んでいます。
施設情報
施設名
万代幼稚園
入園対象
年齢
満3歳児～
定員数
375名
運営会社
（法人）
学校法人 片上学園
住所
〒558-0055
大阪市住吉区万代3-6-15
電話番号
06-6671-4320
最寄り駅
阪堺電車「帝塚山三丁目」駅から徒歩4分
南海高野線「帝塚山」駅から徒歩6分
園長からのメッセージ
園長からのメッセージ
保育教諭【ID:h0011】
仕事内容
保育教諭業務全般
こちらの園はとにかく働きやすい！
新卒・中途採用ともにバランスよく在籍しており、若手職員と経験豊富な職員が日々声を掛け合いながら、協力して保育に取り組んでいます。
職員の年齢構成は20代が中心となっており、次いで40代以上の職員も多く在籍しているため、職場には明るさと落ち着きの両方が感じられます。
また、全体の約55％を占めるママ保育士の方々も、子育てと仕事を両立しながら、いきいきと活躍されています。
ライフステージの変化に寄り添いながら、無理なく働き続けられる園だと感じました。
キャリアアドバイザー
赤井
給与
246,000円～251,000円
基本給237,000円・各種手当9,000円～14,000円
※幼児クラス担当の場合、上記に加えて6,000円
雇用形態
正社員（無期雇用）
勤務地
〒558-0055
大阪市住吉区万代3-6-15
交通アクセス
阪堺電車「帝塚山三丁目」駅から徒歩4分
南海高野線「帝塚山」駅から徒歩6分
勤務時間・曜日
- 平日7：30～19：00の時間内8時間のシフト制
- 土曜日7：30～16：00（お当番制/年4～5回程度）
※土曜日勤務は、1日あたり1万円の手当あり
資格・経験
- 各種専門学校卒以上/未経験OK
- 保育士資格（必須）
- 幼稚園教諭2種以上（必須）
休日・休暇
週休2日制
日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
年間休日115日以上
待遇
- 住宅手当 月額最大 66,000円まで補助（補助要件あり）
- 昇給年一回(4月)5,000円～20,000円
- 昨年度実績賞与 年3回 3ヶ月分（初年度 年3回 1.925ヵ月）
- 通勤手当支給（上限20,000円／月額）
- 育児支援・託児所あり
※職員のお子様は、系列園のみさきピッコロ保育園にて優先的にお預かりしています。 - 損害保険加入（法人が負担）
※就業中・就業外でのお怪我をサポートします
etc
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