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くるみの森保育園
くるみの森保育園
くるみの森保育園は、2020年に開園した企業主導型保育園で、0～5歳児までが通う園です。綺麗な園舎と広く充実した遊具がある園庭、屋上園庭を備えており、子どもたちがのびのびと体を動かして過ごせる環境が整っています。体操指導を毎週取り入れ、日常的に身体づくりを大切にしており、保育では「子どもを真ん中に考える」姿勢を大切にしています。
一人ひとりの気持ちや成長に寄り添った関わりを重視。職員同士が連携し、チームで保育を進めるため、安心して子どもと向き合える職場です。
保育理念
子どもを真ん中に、大人も共に育つ
子ども一人ひとりの育ちを大切にしながら、関わる大人も共に成長していく
保育方針
- 一人ひとりの気持ちに寄り添い、安心して過ごせる保育を行う。
- 集団の中でも個を大切にし、子どもの「やってみたい」を尊重する
- 職員同士が連携し、チームで子どもの成長を支える
保育目標
- 自分の気持ちを安心して表現できる子
- 人との関わりの中で信頼関係を築ける子
- 日々の遊びや生活を通して、心と体を健やかに育む子
園の特徴1
新しい園舎と広い園庭で、思いきり体を動かせる保育環境
2020年に開園した企業主導型保育園で、新しい園舎と広々とした園庭が大きな魅力です。写真からも分かるように、園庭には複数の遊具が設置され、走る・登る・バランスを取るなど、子どもたちが自然に身体を使って遊べる環境が整っています。園舎内も明るく開放的で、保育室や廊下にゆとりがあり、子どもが落ち着いて過ごせる空間設計です。さらに、3歳児以上は、体操を園庭やお部屋で月に4～5回程度実施。
安全に配慮された屋上スペースを活用し、日常的に体を動かす機会を取り入れています。新しい園舎ならではの清潔感と使いやすさがあり、子どもにとっても保育者にとっても安心できる環境です。
園の特徴2
子どもを真ん中に、丁寧な保育とチームで支え合う職場づくり
「子どもを真ん中に置いた保育」を大切にし、一人ひとりの気持ちやペースに丁寧に向き合うことを重視しています。関わり方や声かけを大切にし、職員同士で子どもの様子を共有しながら保育を進めています。保育は個人任せにせず、チームで支え合うスタイルが基本となります。
また、採用や働き方においても「無理をしないこと」を重視。残業は少なめで、行事や業務も協力しながら進めています。経験やスキルよりも、人柄や協調性を大切にし、園の考え方に共感できる方と、時間をかけて関係性を築いていく方針です。保育と人を大切にする姿勢が、園全体に根付いています。
施設情報
施設名
くるみの森保育園
入園対象
年齢
0歳児～小学校就学前まで
定員数
78名
運営会社
（法人）
NPO法人 くるみ会
くるみの森保育園
住所
〒578-0947
大阪府東大阪市西岩田4-3-43
電話番号
06-4309-5145
最寄り駅
近鉄奈良線「岩江岩田」駅
園長からのメッセージ
園長からのメッセージ
保育士【ID:h0027】
仕事内容
保育業務全般
園児一人ひとりの生活リズムや発達に寄り添いながら、遊び・食事・お昼寝のサポートを行います。
日々の保育では、チームで情報を共有しながら安全で安心できる環境づくりを大切にしています。
季節の行事や戸外遊びを通じて、子どもたちの好奇心や身体能力を伸ばす支援もお願いします。
保護者との連絡・相談、日誌や記録の作成など、丁寧なコミュニケーションを大切にする業務も含まれます。
条件やスピードを優先した採用ではなく、園の保育観や考え方に共感できるかを何より大切にしている園です。「急いで人を入れるより、合う人と長く関わりたい」というお話があり、見学や対話を重ねながら、納得した上で採用を進める姿勢が印象的でした。保育は個人任せにせず、職員同士が声を掛け合い、子どもを真ん中にチームで支えるスタイル。環境の良さだけでなく、価値観を大切にしながら丁寧に働きたい方に向いている園です。
キャリアアドバイザー
赤井
給与
【月給額】
250,000円
（内訳）
基本給：190,000円
諸手当： 60,000円※処遇改善含む
【その他】
通勤手当：20,000円まで/月
住宅手当：50,000円まで/月（規定有り）
【賞与・昇給】
賞与：年2回 昨年度実績平均4.0か月分
※初年度平均3.0か月分
昇給：年1回 2,000円～10,000円
雇用形態
正社員（無期雇用）
勤務地
〒578-0941
大阪府東大阪市西岩田4-3-43
交通アクセス
近鉄奈良線「岩江岩田」駅
勤務時間・曜日
通常 9:00～17:30
早出 7:00～15:30、等のシフト制
上記時間の内、休憩時間45分有り
主に平日勤務
※土曜日は、月1～2日程度。
※半日の場合も有り
資格・経験
保育士資格必須
経験は、不問です。※新卒・第二新卒も歓迎
経験より『人柄・協調性』を重視しています。
休日・休暇
土曜（月1回程度の出勤）、日曜、祝日
年間休日110日
夏季、冬季に各3日、有給休暇、特別休暇など
待遇
- 社会保険完備
- 育児休暇
- 介護休暇
- 産前産後休暇
【教育、研修について】
- キャリアアップ研修
- マナー研修
- 保育安全研修 etc
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